In questo corso scoprirai come:
- Riconoscere i fattori razionali ed emotivi che alimentano la fiducia
- Promuovere la sicurezza psicologica nel tuo gruppo di lavoro, creando spazi sicuri per apprendere e innovare
- Delegare con consapevolezza, valorizzando le capacità delle persone e sostenendone l’autonomia
- Allenarti a essere una guida capace di generare fiducia, anche in contesti ibridi o virtuali
Durata: 1 ora
Soggetti destinatari: dirigenti, elevate qualifiche, responsabili di gruppi di lavoro
Info e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Obiettivi formativi:
Sviluppare consapevolezza del cambiamento di paradigma in termine di organizzazione del lavoro e competenze di leadership. Sviluppare la capacità di esercitare leadership con intelligenza emotiva. Sviluppare capacità di gestione del ciclo della performance, con una particolare attenzione alla definizione degli obiettivi di lavoro e alla valutazione finalizzata al supporto e potenziamento delle risorse umane. Conoscere e applicare metodi per coordinare un gruppo di lavoro e lavorare per progetti.
Durata: 12 ore
Soggetti destinatari: Dirigenti ed elevate qualificazioni
Informazioni e supporto didattico: helpdesk.marcoaurelio@comune.roma.it
Il corso si svolge in presenza.